Avant de vous lancer dans un processus de coaching, je vous propose un entretien préalable, gratuit et sans engagement. L’idée est de faire connaissance. Je vous présenterai la démarche, ma façon de travailler et je prendrai connaissance de votre demande et de ses enjeux.

Une fois votre objectif défini, nous déterminerons ensemble un cadre de travail, le nombre de séances, leurs fréquences, les tarifs et l’endroit où nous nous rencontrerons (visios possibles).

Conformément à la charte de déontologie du coaching, nos échange se feront dans une confidentialité absolue, dans la bienveillance, la neutralité et sans porter de jugements.